财务人员私拿公司钱怎么处理

（一）民事方面
公司发现财务人员私拿公司钱，可先尝试与财务人员协商，要求其返还所拿款项和利息，若造成损失也可要求赔偿。若协商无果，可发函明确告知追讨要求。最后，协商和发函都不奏效时，可向法院起诉，维护自身权益。

（二）刑事方面
若财务人员行为符合职务侵占罪或贪污罪构成要件，公司可向公安机关报案。报案前准备好相关证据，如财务账目、转账记录等，在司法机关调查过程中积极配合。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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1.民事责任：财务人员私拿公司钱，公司有权要求其返还钱款与利息，造成损失的还能索赔。公司可先协商、发函追讨，协商无果可起诉。

2.刑事责任：财务人员利用职务之便侵占单位财物，数额较大的，普通单位可能构成职务侵占罪，国家机关或国有公司等单位人员则可能构成贪污罪。公司可报案，报案时备好财务账目、转账记录等证据，配合调查。
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结论：
财务人员私拿公司钱，公司可从民事角度追讨款项和赔偿，也可能涉及刑事犯罪如职务侵占罪或贪污罪，公司可报案处理。
法律解析：
在民事方面，依据《民法典》相关规定，财务人员私拿公司钱属于不当得利，公司有权要求其返还所拿款项及利息，若造成损失还能要求赔偿。公司可先尝试协商、发函等方式追讨，协商不成则可向法院起诉维护权益。
刑事上，若财务人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大，构成职务侵占罪；国家机关或国有公司等单位的财务人员实施此行为，可能构成贪污罪。《刑法》对这两类犯罪有明确规定及相应刑罚。公司若遇到此类情况，可向公安机关报案，报案时准备好财务账目、转账记录等相关证据，并配合司法机关调查。
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财务人员私拿公司钱涉及民事与刑事法律责任。公司有权要求其返还所拿款项及利息，若有损失还能要求赔偿。财务人员利用职务之便非法占有单位财物，数额较大可能构成职务侵占罪；国家机关或国有公司等单位的财务人员实施此行为可能构成贪污罪。
1.民事方面，公司可先通过协商、发函等方式追讨款项。若协商无果，可向法院起诉维护自身权益。
2.刑事方面，公司可向公安机关报案，由司法机关依法处理。报案时需准备好相关证据，如财务账目、转账记录等，并配合司法机关调查。
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法律分析：
（1）民事方面，财务人员私拿公司钱属于不当行为，公司有权要求其返还所拿款项和利息。若该行为给公司造成损失，公司还可要求赔偿。公司可先与财务人员协商解决，也能发函追讨，若协商不成则可通过向法院起诉来维护自身权益。

（2）刑事方面，普通公司财务人员利用职务之便将单位财物非法占为己有且数额较大，会构成职务侵占罪；国家机关或国有公司等单位的财务人员实施此行为，可能构成贪污罪。公司可向公安机关报案，报案时要准备好财务账目、转账记录等相关证据，并配合司法机关调查。

提醒：
公司发现财务人员私拿款项应及时处理，保留好相关证据。不同案情对应法律处理方式有差异，建议咨询以进一步分析。