受雇搬运工在哪些情形下构成盗窃罪

1.搬运工以非法占有为目的，趁人不注意私藏并带走所搬运货物，构成盗窃罪。

2.搬运工在搬运时有临时占有权，若违背这一权利本质，在运输途中卖掉财物获利，也属盗窃。

3.搬运工与他人勾结，共同策划并秘密窃取财物，会成为盗窃罪共犯。

构成盗窃罪需搬运工主观故意非法占有，客观实施秘密窃取，且财物价值达到入罪标准。
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结论：
受雇搬运工在以非法占有为目的秘密窃取财物、违背临时占有权本质非法转移财物所有权、与他人勾结共同实施秘密窃取行为，且主观有故意、客观实施行为、财物价值达入罪标准时构成盗窃罪。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。受雇搬运工趁人不备私自藏匿货物带走据为己有，或者将临时占有的贵重物品卖掉获利，以及和他人勾结共同窃取财物，这些行为都符合盗窃罪的构成要件。其中主观上要有非法占有的故意，客观上实施了秘密窃取行为，并且所窃取财物价值要达到当地盗窃罪的入罪标准，才会被认定构成盗窃罪。如果遇到与搬运工盗窃相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.受雇搬运工在以非法占有为目的秘密窃取雇主或货主财物、违背临时占有权本质非法转移财物所有权、与他人勾结共同秘密窃取财物这几种情形下构成盗窃罪。同时，需主观有非法占有故意，客观实施秘密窃取行为，且窃取财物价值达到当地入罪标准。
2.对于雇主和货主，应加强对财物的监管，如安装监控设备，实时了解搬运过程。搬运工要增强法律意识，明白自身行为的法律后果，遵守职业操守。执法部门应加大对此类盗窃行为的打击力度，维护市场秩序和当事人合法权益。
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法律分析：
（1）受雇搬运工以非法占有为目的，秘密窃取雇主或货主财物，这种行为构成盗窃罪。比如趁人不注意把搬运货物私自藏起来带走并占为己有。
（2）当搬运工在搬运时对财物有临时占有权，却违背占有权本质，非法转移财物所有权，同样构成盗窃罪。像把负责搬运的贵重物品在运输途中卖掉获利。
（3）若搬运工与他人勾结，共同策划并实施秘密窃取财物行为，会构成盗窃罪的共犯。并且，构成盗窃罪要求搬运工主观有非法占有的故意，客观实施秘密窃取行为，同时窃取财物价值要达到当地入罪标准。

提醒：
搬运工应恪守职责，避免因一时贪念触犯法律。若涉及类似情况且对法律认定有疑问，建议咨询专业法律人士。
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（一）受雇搬运工应明确自身职责，严格遵守职业道德，不能有将雇主或货主财物据为己有的想法，更不能实施私自藏匿、售卖等秘密窃取行为。
（二）若发现有与他人勾结窃取财物的意图，要坚决拒绝，避免成为盗窃罪共犯。
（三）在搬运过程中，正确行使临时占有权，不可违背其本质去非法转移财物所有权。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。