大四实习干着正式员工的活却没有工资违法吗？
桐庐刑事律师
2025-04-17
实习期无工资违法。依据《劳动合同法》，劳动者提供劳动应获相应工资，不得低于最低工资标准。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活及职业发展。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若协商无果，应收集证据向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期无工资违法。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付合理工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求支付工资及赔偿；4. 必要时，可寻求法律援助或起诉至法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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