缔约过失能否请求精神损害赔偿

在缔约过失责任里，通常是不能直接去请求精神损害赔偿的。

缔约过失责任主要就是对信赖利益进行赔偿，目的是填补当事人因为信赖合同能成立且有效，结果合同没成立、被撤销或者无效了，从而遭受的那些损失。

不过，有一些特殊情况，如果因为缔约过失的行为把别人的人身权益严重侵害了，还造成人家严重精神损害，按照《民法典》规定，受损的那一方就有权利请求精神损害赔偿。比如说在缔约的时候故意把自己有重大疾病这事隐瞒起来，让对方因为错误信赖而遭受很大精神痛楚，这种情况下就能主张精神损害赔偿。但这是很特殊的情况，得满足严格的条件，还得有充分的证明才行。就好比要想拿到精神损害赔偿，得像过关斩将一样，把那些条件都满足了，证据也准备好，不然是很难成功主张的。所以说，一般的缔约过失责任里精神损害赔偿不太容易拿到，特殊情况得特殊对待，得符合规定才能行。
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在缔约过失责任范畴内，通常情形下，直接请求精神损害赔偿是不被允许的。缔约过失责任主要侧重于对信赖利益予以赔偿，其目的在于填补当事人因信赖合同能够成立且有效，然而最终合同却未成立、被撤销或者归于无效所承受的损失。

不过，存在一些特定状况。要是因缔约过失行为对他人人身权益造成了严重侵害，致使他人承受了极为严重的精神损害，依据《民法典》的相关规定，受损一方就有权提出精神损害赔偿的请求。举例来说，在缔约进程中，若一方故意隐瞒重大疾病等关键信息，使得相对方基于错误的信赖而遭受重大精神痛楚，这种情况下相对方就可以主张精神损害赔偿。但必须明确的是，这属于极为特殊的情况，要满足严格的条件以及证明要求才行。只有当这些特殊条件全部达成且能提供充分有效的证明时，受损方才能够成功获得精神损害赔偿。
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在缔约过失责任里，通常不能直接要求精神损害赔偿。缔约过失责任主要是赔信赖利益，就是为了弥补当事人因为相信合同能成立且有效，结果合同没成立、被撤销或者无效而受到的损失。

不过，在一些特定情况下，如果因为缔约过失行为严重侵犯了别人的人身权益，还造成了严重精神损害，按照《民法典》规定，受损害的一方有权要求精神损害赔偿。像在缔约时故意隐瞒重大疾病等，致使对方因为错误信赖而遭受很大精神痛楚的，就能主张精神损害赔偿。但这是特殊情况，得符合严格的条件和证明要求。总之，一般不能直接要精神损害赔偿，特殊情况符合条件才行。
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在缔约过失责任里，通常不能直接要求精神损害赔偿。

缔约过失责任主要是赔偿信赖利益，目的是弥补当事人因信赖合同成立且有效，可合同没成立、被撤销或者无效而遭受的损失。

不过，在一些特定情形下，要是因缔约过失行为严重侵犯他人人身权益，致使他人遭受严重精神损害，依据《民法典》规定，受损害方有权请求精神损害赔偿。例如，在缔约时故意隐瞒重大疾病等，让相对方因错误信赖而承受重大精神痛楚的，就能主张精神损害赔偿。但这是比较特殊的情况，要符合严格的条件和证明要求。
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缔约过失责任中，通常不能直接请求精神损害赔偿。缔约过失责任主要是针对信赖利益进行赔偿，目的是弥补当事人因为信赖合同能成立且有效，可最终合同没成立、被撤销或者无效而遭受的损失。不过，在一些特定情形下，要是因缔约过失行为严重侵害他人人身权益，致使他人遭受严重精神损害，依据《民法典》规定，受损害的一方有权请求精神损害赔偿。就像在缔约过程里故意隐瞒重大疾病等情况，使得相对方基于错误信赖而承受重大精神痛楚，这种情况下就可以主张精神损害赔偿。但这是特殊情况，要符合严格条件与证明要求。比如当事人在缔约时，故意不告知对方自己患有传染性极强且可能危及生命的疾病，对方基于对合同成立的信赖，与当事人深入洽谈合作，结果得知该疾病后遭受极大精神痛楚，此时受损害方若要主张精神损害赔偿，就需满足相应条件并提供有力证明。